領導者應當在明確危機領導力基本組成元素的基礎上，依據危機領導力的基本內容和自身能力水平制定兼具針對性和有效性的能力強化策略，以提升...[全文]
發布時間：2020-09-26關鍵詞： 領導者 危機領導力 模型 危機管理
隨著現代經濟發展模式轉型和社會變革的深入推進，組織中決策工作的復雜性和多元性也日漸增強。領導者是單位中的最高管理者，肩負著主導決策...[全文]
發布時間：2020-09-26關鍵詞： 領導者 變革性決策 安全系數 準備 協商 實施
團隊親和力則是親和力在單位組織中的延伸和體現，特指單位成員彼此之間相互理解、相互包容、相互體諒、相互欣賞，進而塑造出一種溫馨和諧、...[全文]
發布時間：2020-06-30關鍵詞： 領導者 團隊親和力 心理認同 價值引導 領導核心
有效疏解利益爭端，要注重情與法相結合，充分關照利益分配的合理性；完善利益表達機制，有效化解各利益主體間的隔閡；堅持統籌兼顧原則，實...[全文]
發布時間：2020-06-30關鍵詞： 領導者 利益爭端 單位治理 利益分配 利益表達 利益觀
網絡信息化時代，網絡信息技術創新和網絡基礎設施建設逐步完善，深刻地改變了現代社會人與人之間交往的方式方法、空間擴展和地域擴展。借助...[全文]
發布時間：2020-04-09關鍵詞： 單位成員 情感宣泄 網絡化 破壞力 領導者 化解
現實中的問題很多都具有悖論性，做好領導工作必須學會科學的思想方法和工作方法，最重要的是學會辯證思維，就是站在馬克思主義的立場上，學...[全文]
發布時間：2020-04-09關鍵詞： 領導工作 辯證法 領導干部
戚繼光的軍事領導力主要體現在:在領導自我方面,嚴格自律,善于學習,有益世的價值觀和執行力;在判斷形勢方面,對當時所處環境、戰爭趨勢有精準...[全文]
發布時間：2020-02-26關鍵詞： 戚繼光 抗倭 軍事領導力 孫子兵學
領導力論文第七篇：溫和型領導的優劣勢及其處事之道 摘要： 溫和型領導性格敦厚謙虛、溫文爾雅，往往具有較高的人格魅力；行事平易近人、團...[全文]
發布時間：2020-02-26關鍵詞： 溫和型領導 優勢 劣勢 立威 處事
新時代呼喚全面夯實領導基礎，以促進執行為方向拓展領導力建設的廣度和深度。...[全文]
發布時間：2020-02-26關鍵詞： 新時代 政策執行 領導力 執行力
涉及學習新事物、新技能和知識的問題。動機被視為任何學習得以發生的基礎和先決條件，與動機在學習過程中的重要性相比，在全球領導力的發展...[全文]
發布時間：2020-02-26關鍵詞： 領導力 全球化 跨文化領導
優秀的領導者可以讓下屬才能平均發揮95.1%，而糟糕的領導者只能讓下屬才能平均發揮31.2%。所以，卓越的領導者可以讓下屬的潛能最大可能地發...[全文]
發布時間：2020-02-26關鍵詞： 領導力 領導者 愛心
與此同時,未來研究還可以通過考察量子領導力的現實影響和表現,反向論證理論研究的合理性,在理論和實踐的反饋迭代中進一步修正理論思想,深化...[全文]
發布時間：2020-02-26關鍵詞： 量子領導力 量子思維 構建機理 牛頓思維
領導力（Leadership）指在管轄的范圍內充分地利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個團體的辦事效率的能力，以心理學為基礎...[全文]
發布時間：2020-02-26關鍵詞： 科技領導者 領導力 構成要素 一般模型 案例
盡管關于情緒影響跨期決策的研究已經得出了許多有價值的成果,但在研究深度、生態效度和情緒干預探索方面而言,均還存在不足之處,未來研究需要...[全文]
發布時間：2020-02-26關鍵詞： 情緒 跨期決策 決策前情緒 決策中情緒 決策后情緒
框架效應解釋理論的論點之爭在于決策者在決策過程中是否遵循了“加權求和”的法則。...[全文]
發布時間：2020-02-26關鍵詞： 風險決策 框架效應 預期理論 認知神經機制 進化心理學
領導決策“失度”問題，顧名思義在于決策“合理程度”的缺失，即偏離公眾期待及可接受程度，以及工作范圍內不可正常接受、需要校正的偏離程...[全文]
發布時間：2020-02-26關鍵詞： 領導決策 “失度” 準度 精度 力度 溫度 遠度
單位工作系統就像是一臺結構復雜的機器，領導者和員工都是這個機器不可或缺的重要零件，承擔著各自的工作職能。...[全文]
發布時間：2020-02-26關鍵詞： 領導者 領導決策 隱性風險
我們并不是一味鼓吹激進主義，認為人可以達到全知全能，進而成為一切事物的主宰，也不是否定西蒙有限理性決策理論對現實的貢獻。...[全文]
發布時間：2020-02-26關鍵詞： 大數據 有限理性 有限理性決策理論
隨著市場化進程的加快，農民工的加入為城市的發展添磚加瓦，也考驗了城市的容納和限制能力。農民工來到城市務工，從農村的生活角色忽然換到...[全文]
發布時間：2020-02-26關鍵詞： 流動人口 家庭遷移 影響因素
據調查顯示,目前我國企業總數的99%皆為中小企業,近乎80%的工作崗位為中小企業創造,由此可見,中小企業已成為我國社會經濟發展的主要力量。因...[全文]
發布時間：2020-02-26關鍵詞： 領導 集體決策 團體迷思 組織環境 反對案 歸責機制
